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【艷陽天,跟著新的個管師出訪】

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陽天,跟著新的個管師出訪。

長照2.0的世界裡,個管師扮演承上啟下的角色。照管中心評估完成✅,失能等級確認之後,額度怎麼安排、運用,就是個管師和家屬一起討論,決定所謂的「照顧計劃」。就好比,生病就醫,醫師🧑‍⚕️確定診斷之後,會開立處方,對症下藥。

照顧計劃要如何執行?要如何與個管師討論?
以「居家服務」為例,建議先討論
1.照顧需求,直白陳述照顧上的痛點😓,例如沒有規律作息、藥沒有按時吃、不願意復健、沒人處理餐食、外籍看護需要休假等。個管師會協助轉譯成長照服務的碼別,告知額度與部分負擔費用。

2.服務頻率:例如評估失能等級3級,長輩需要協助洗澡🧼、外出運動🚶散步等協助,一到五因為家屬要上班,所以頻率是每天。就會轉譯成照顧計劃

BA07(洗澡)*23 協助更衣,洗澡協助與空間善後。
BA13(陪同外出)*20 陪同外出散步運動及安全維護。
BA20(陪伴服務)*3 預防長輩體力不佳、天氣變化不適合外出時的安排,改以室內陪伴服務替代,可以是傾聽👂、簡易居家運動等服務。

3.服務費用:
依據使用者的福利身分別而有所不同,一般民眾政府給付84%,民眾部分負擔16%。
以上述照顧計劃為例,3級失能最高給付15460月/月,但照顧計劃以不超過總額為原則下,使用額度是11900,倘若當月按照顧計劃💯執行,則家屬部分負擔是1904元。

4.選擇服務單位:通常在使用者「沒有指定」的情況下,個管師會有幾種安排
A.自家單位優先,共識與溝通相當容易。
B.按照官方要求的輪派順序派案。
C.按照自家單位的規範輪流派案。
D.放到派案群組中,哪家單位先喊就給誰。
E.依照個案需求,推薦適合的單位。
看出重點了嗎?「選擇權」其實一直都在使用者手上!只是大家要如何挑選適合且專業的單位。

(這下次再來談吧⋯⋯文太長,沒人看)

走筆至此,發現跟原來要寫的主題已經大偏離!

原本想要分享長輩飼養的小鳥是過世的丈夫留下來的,照顧這對鳥兒🐦很省心,我跟阿嬤這麼說,她說對啊😏

阿公年輕的模樣,我說帥、好帥、阿公真的好膩害(⋯原諒我情不自禁)🤭其實是讚嘆他豐富的過往,他略帶遺憾說,他而立之年比拼社區的舉重🏋️比賽,最後一輪的對手只有20出頭,他就沒再比下去了…。

走在土塊厝的風景裡,人很美,心很靜,雜文一篇紀念這個季節(老闆說要開始展現專業度,廢文不能太多)。

#溫佳照顧
#讓照顧很驕傲
 


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