110年因為疫情之故，原本的尾牙餐宴取消，但是訂金已經支付。
轉念改成年菜採購，既可以支持餐飲業者，也可以送給一些溫佳照顧的弱勢家庭，在圍爐時感受溫佳的暖意。

隔年同仁主動問起，因為個案的回饋和謝意我們都感受到了。所以我們決定繼續傳遞這份心意。

考量到有些家庭不方便加熱或保存年菜，所以調整成保健營養品福袋、芝麻粉、五穀粉、米糧等比較容易保存的食品。藉由個管師、居督的手送抵案家，交換一個不言而喻的微笑，這是服務的大大成就。

從事照顧，我想這是一份蒙福的工作，為人移去憂慮、為家帶來祝福。
企業文化的形塑，過去對溫佳而言，有些飄渺隱晦。但是近來，體悟到這不是來自於刻意，應該是發乎於人本情懷，也許是一份心意、一件微不足道的小事...是團隊認同組織理念，且願意一起付出的行動。

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